POSTA
ROMANA - ISI ALEGE ANTICIPAT SOARTA ?
Am
tot promis o postare referitoare la revenirea mea in posta, dupa
concedierea abuziva ca si victima din cauza deselor critici manageriale
si mai ales critici aduse rarnascutului bratianu, un batran de 73 de
ani care este “greu de trimis” la pensie mai ales din cauza
acelor pupincuristi din preajma lui, care la randul lor profita de
senilitatea batranului, si isi fac tot felul de avantaje.
Am
tot facut “opozitie” din interior, in calitate de membru SLPR
sperand ca, impreuna cu alti colegi vom putea schimba anomaliile si
derapajele de la militantismul si doctrina sindicala.
Am
ramas fidel miscarii sindicale si mai ales organizatiei
reprezentative pana in ultimul moment, acela fiind 29 ianuarie 2017,
ocazie cu care am fost concediat din Posta Romana dupa aproape 28 de
ani de serviciu in slujba Postei, chiar daca am fost absolut
impotriva felului de a conduce si a ocupa sefia SLPR de bratianu
(rarNascutul cum l-am botezat) cat si impotriva actiunilor facute de
acest tradator al sindicalismului, nu doar national, am ramas membru
SLPR pana la concediere.
Odata
cu concedierea mea, ca si victima a miscarii sindicale, prin
reprezentantul ei, bratianu deoarce, chiar el a propus acele
concedieri, careia i-am cazut victima. Este absolut de neconceput si
pentru prima data in istoria sindicalismului, cand un lider de
sindicat propune concedieri. Asa ceva nu se face, este incompatibil
cu militantismul si doctrina sindicala de ori unde. Este acea dunga
rosie peste care nu se trece.
Nu
a fost destul ca s-au tot gasit fel si fel de “motivari” puerile
de a ma concedia, a mai fost si o decizie absolut “incalificabila”
a unui lider de sindicat care, desi a recunoscut ca procedura a fost
incalcata cu privire la acea simulare de “examinare” totusi a
participat la examinare, legalizand aceasta procedura.
In
ce ma priveste, mi-am asumat acest risc, am avut o opinie, am
solicitat in scris, lamuriri cu privire si la faptul ca postul meu nu
se desfiinta prin acea concediere colectiva propusa de bratianu si
bineinteles am contestat in scris procedura incalcata si nu am
participat la acea simulare de examen asumandu-mi acest risc. Nu mai
zic ca o data cu concedierea mea, chiar sa zicem ca era ipotetic
“legala” a fost un post vacant pe care conform prevederilor CCM
mi se putea oferi, sau in cazul in care pe acel post erau mai multe
optiuni de ocupare, in cazuri similare de catre salariati propusi
pentru concediere, se ocupa prin concurs, nicimacar nu a fost scos la
concurs, a fost ocupat pe cai numai de ei stiute de alt coleg, care a
avut avantajul de a fi reprezentant judetean slpr avantaj care a
recomandat ocuparea acestei functii fara a fi scos acel post la
concurs sau macar sa fie anuntat modul de ocupare sau conditiile
minime in ce priveste studii / vechime , etc se putea ocupa acel
post, care pana la urma nici macar nu a fost anuntat ca si denumire.
Ma voi apleca si asupra acestui aspect, apeland la cei in drept, sa
comunice de ce si cum, probabil mai incolo. Voi gasi eu si un
“arbitru” si pentru aceste “inginerii”
Cu
toate acestea, posta a avut alta opinie, constatand ca opiniile sunt
total contrare, m-am adresat unui arbitru, in cazul de fata arbitrul
a fost instanta de judecata. Dupa un proces destul de greu de
suportat si stresant, atat in instanta de fond cat si in calea de
atac (Apel ) opinia mea afost superioara opiniei conducerii CNPR, as
putea zice ca am castigat, dar de fapt nu cred ca am castigat, mai
degraba am pierdut. Daca nervii, stressul, speranta, umilinta, la
care am fost supus in toata aceasta perioada pot fi considerate parti
ale castigului, in ce ma priveste direct, pot afirma contrariul. Nu
doresc nimanui sa treca prin aceasta experienta, impartasesc aceasta
experienta doar sa arat ca oricare ar fi modalitatile de a comite un
abuz, odata incarcati cu curaj si speranta, apeland la arbitrul,
numit instanta de judecata, abuzul poate fi demonstrat si demontat.
Chiar
si asa cu toate tradarile sindicale, in cazul de fata, nu doctrina
sau militantismul sindical mi-a fost potrivnica ci, acest pseudolider
si aceasta pseudoorganizatie cu toti pseudoreprezentantii ei care
mimeaza activismul sindical si mai ales mimeaza apararea drepturilor
lucratorilor, nu concep ca salariat sa nu fac parte dintr-o
organizatie sindicala, drept urmare odata cu revenirea mea in Posta,
am decis sa nu mai fac parte in calitate de membru din aceasta
organizatie care numai rau si numai prostii a facut, dar sindicalism
absolut deloc si nu concep sa platesc cotizatie unei organizatii care
habar nu are de drepturile lucratorilor si apararea lor, o
organizatie care propune concedieri, o organizatie care desi constata
ca sunt incalcate anumite proceduri, participa la acele actiuni,
legalizand uneori proceduri si reguli incalcate, m-am in scris in
SNPR Sindicatul National Postasul Roman.
Stiu
ca unii lideri din tara, recunosc ca, inca mai sunt destui, care ma
cunosc, ma vor acuza de tradare, le zic pe aceasta cale ca domniile
lor sunt tradatori, acceptand atatea incalacari si mai ales ca stau
in umbra marelui lider bratianu, motivand pueril ca nu au pe cine
pune in loc, ca el face numai bine sau lozinca “eu sunt impotriva
as face sau m-as implica in schimbari majore dar restul il pupa in
c..r pe bratianu”
Acesti
lideri care reprezinta majoritatea lucratorilor din Posta, ar trebui
sa constate ca nu doar criticile mele prin toate site-urile de
socializare, blogul meu personal, etc. la adresa lui bratianu,
puteau fi catalogate ca si nemultumiri personale, desi am argumentat
toate criticile aduse acestui personaj, au si fost confirmate prin
actiunile rarnascutului, dar au fost mai bine confirmate chiar prin
criticile fostilor Directori Generali, Stanescu si Stanciu care au
acuzat lucruri extrem de grave si de la un nivel destul de inalt, si
tot nu au actionat in reechilibrarea balantei catre o situatie
normala, ba din contra unii pseudolideri au considerat sa-l
preaslaveasca pe rarnascutul bratianu prin laude si ode mai rau ca pe
vremea comunismului.
Multi
dintre dumneavoastra, probabil din lehamite si mai ales frica de a
pierde un loc de munca, nu criticati aceste derapaje facute de
reprezentantii dumneavoastra sindicali si nu actionati prin demisie din aceasta organizatie, decizie prin care se poate lua “jucaria” de
manipulare si manevra din mainile lui bratianu, gandindu-va ca se vor
face presiuni asupra dumneavoastra si probabil va paste concedierea.
Nu ar trebui sa mai ganditi negativ, la ce nivel de salarizare au
ajuns salariatii din sistemul postal, gasirea unui alt loc de munca
la un nivel de salarizare asemanator sau in unele cazuri poate un pic
mai avantajos, nu este asa greu de gasit. Piata muncii este in plina
dezvoltare si mai ales lipsa fortei de munca, va face ca nivelul de
salarizare sa fie mult mai atractiv in favoarea celor care isi cauta
un loc de munca. Habar nu aveti cata putere este in decizia voastra
in a schimba aceste anormalitati. Puterea e la voi, fiti mai
constienti de aceasta putere.
Nu
uitati ca, salariile din posta sunt la nivelul minimului pe economie
sau foarte putin peste, aspect ce se poate compara doar cu munca
necalificata, cam acesta este nivelul. Ori daca in posta cam toate
muncile sunt calificate, de ce sa primeasca un postas echivalentul
unui salariu pentru o munca necalificata. Stiti cat este mediul pe
economie ? Undeva catre 3000 de lei, acolo ar trebui sa fim daca am
compara complexitatea, pregatirea, raspunderea si mai ales importanta
meseriei.
Marea
contributie cu privire la scaderea nivelului de salarizare “care de
fapt este vina” nu este a altcui-va decat a lui bratianu si a
reprezentatilor dumneavoastra sindicali din umbra lui bratianua, prin
acele actiuni din care exemplific doar cateva, cum ar fi :
-
introducerea sporurilor in salariile de baza, aici singurul interes a
fost marirea cotizatiei,
-
acceptarea unei organigrame extrem de stufoase,
-
acceptarea unor functii inventate de genul expertilor, cum sunt mare
parte si din liderii sindicali regionali,
-
acceptarea acelor sporuri si indemnizatii de proiecte,
-
angajati la ordin politic,
-
concedieri fara nicio analiza mai pertineta (doar in exemplul meu,
postul meu se “desfiinta” dar un post cum este cel de la Onesti,
parasutat politic dupa vremea ministrului Vreme nu se desfiinteaza,
este foarte necesar),
-
reducerea normelor, sau mai bine zis incarcarea normelor de lucru,
diminuand in acest sens numarul salariatilor necesari in reteaua
postala,
-
desfiintarea oficiilor postale,
-
regradarea agentiilor postale,
-
incalcarea CCM-ului privind salarizarea, exemplifi aici, acele
salarii marite prin fel si fel de inginerii, de genul, un lider de
sindicat, diriginte la un oficiu postal, trece pe o functie de expert
in centralul companiei doar ptr o vreme, I se mareste salariul, apoi
se intoarce pe functia detinuta anterior pastrand salariul din
companie, desi prevederile CCM sunt clare, odata ce accepti funtia
inferioara, vei fi salarizat la maximul functiei de la functia
inferioara,
-
nu in ultimul rand, pentru cei care nu au uitat, contracte
individuale de munca pe perioada nedeterminata venitilor politici,
practic acceptarea politizarii si inceputurile ei si acele prea
uitate ZLN-uri.
Acum,
comparand societatea romaneasca in general cu familia postasilor,
constatam ca, toata lumea este impotriva dar nu actioneaza nimeni, va
e cunoscuta aceasta remaraca ?
Toti
acuza PSD-ul de o guvernare dezastruoasa, de fapt asa si este, dar la
vot au iesit doar 45 %, . Toata lumea nu este de acord cu toate
topailelie fiscal-bugetare-legislative aplicate / propuse de PSD dar
in strada la proteste, ies doar cati-va, totusi sunt sute de mii,
daca nu peste 1 milion, ma numar si eu printre acestia. Majoritatea
protestatarilor vor alegeri anticipate, daca ar fi sa comparam cu
familia postasilor, nu am putea solicita alegeri anticipate si in
organizatia reprezentativa condusa ilegal de bratianu ? Ba da, dar
cum ? Ca vor iesi tot ai lor, atunci ? Nu mai bine ar fi sa va
retrageti din aceasta organizatie si sa-i luati acestui batran
“jucaria” din mana. Mai ales ca acum jubileaza sau incearca
iarasi sa-si aduca nu stiu ce merite criticand sau mai bine zis
aratand starea de fapt , care este dezastruasa, intradevar in Posta
Romana, prin o scrisoare acualului director general, numai ca,
cititnd printre randuri, observam si un “laudatio”. De fapt acea
scrisoare se vrea a fi critica, numai ca nu se identifica si
vinovatii, se propune nu stiu ce criterii disciplinare / pecuniare
impotriva celor care gresesc, totodata se aduc si laude si se
incearca a se scoate in evidenta bunatatea si buna credinta a
actualei conduceri. De fapt aceasta epistola citita de la cap la
coada arata starea de fapt dar sindicatul prin conducerea de sub
sultanatului rarnascutului bratianu, nu are nicio vina ? Cine a
aprobat organigramele si infiintarea de posturi ? Cine a vegheat la
nerespectarea conditiilor de munca, sau conditiile precare ? Cine nu
a facut toate diligentele sa se respecte prevederile CCM cu privire
la prime, normare, dotarea subunitatilor cu logistica necesara bunei
functionalitati ? De fapt este fortarea semnarii prelungirii CCM de
catre actuala conducere si o mare ipocrizie din partea lui
Sula’n-mana magnificul rarnascutul bratianu.
Ce
este de faut ? Oprit acest distrugator prin luarea jucariei din mana.
O
cerere de demisie, atentie, care nu trebuie motivata, deoarece este
un act unilateral la care solicitati nr de inregistrare, de la
secretariatul organizatie sindicale judetene si imediat inscrierea in
alta organizatie, daca ar fi sa urmati exemplul meu, solutia ar fi
SNPR Sindicatul National Postasul Roman are acoperire nationala pe
bune nu semilegala ca si sindicatul bratienist cu dubla
reprezentativitate juridica, la fel cum puteti sa asistati pur si
simplu prin neimplicare si neinscrierea in nici-un sindicat.
La
fel, va sugerez, ca si principiu / crez personal ca, eu nu concep
ca si salariat sa nu fii membru de sindicat.
Cat
despre unitate si solidaritate, voi milita si de aici din organizatia
in care sunt membru nou, pentru unirea tuturor sindicatelor din
posta, intr-unul mare si puternic dar fara lideri gen bratianu.
Transparentizarea procesului electiv in organizatia reprezentativa, o
mai buna circulare a informatiei de la membru in sus si invers si mai
ales respectarea acelui principiu care sta la baza constructie
doctrinei sindicale. Liderul este pus in functie de membrii
organizatiei, si dau socoteala in fata tuturor membrilor. Liderul nu
este un “sef” este aparatorul tuturor drepturilor dobandite prin
intelegeri / negocieri doar primite cu mandat de la membrii
organizatiei.
Actiune
nu vorbe, apropos, asteptam in organizatie si organizatii judetene
intregi, aici ar fi si mai simplu, o adunare generala si mutat cu
totul de la ilegalistul bratianu in echipa buna.
Am
militat si muncit in vechea organizatie pentru a scoate toate
anomaliile si derapajele de la regulile adoptate de comun acord,
numai ca acei pseudolideri impreuna cu ilegalistul bratianu au
legalizat aceste incalcari prin acceptarea acestor derapaje doar din
interese personale, inetrese pe care le-am scos in evidenta prin
aducerea la conostinta voastra prin postarile pe blogul meu personal
si pe site-urile de socializare. Sunt sigur ca o reconstructie si din
acest punct de vedere al reprezentarii salariatilor in fata
reprezentantilor angajatorului, ar avea in viitorul apropiat si sorti
de izabanda. Am mana buna, credeti-ma. Alegerea este a dumneavoastra,
numai un salariat informat este un salariat pe care te poti bizui in
orice moment.
Cam
astea ar fi pe scurt, eventual va stau la dispozitie cu mai multe amanunte, in
rest, va cer si va sugerez in acelasi timp, doar sa fiti mai intelepti,
mai inteligenti, mai informati, mai uniti, mai solidari doar asa se
poate reconstrui o noua reprezentativitate prin care se vor putea
obtine si mai multe drepturi.
Acelasi
Gigi Mihalache.
Astept opinii si argumente impotriva celor afirmate de mine
RăspundețiȘtergereDin păcate ești cam singur în lupta asta . Românul și-a pierdut demnitatea , coloana vertebrală . E preocupat mai mult de bârfe decât de acțiuni pentru interesul colectiv . Zilele trecute auzeam in stație că diriginta care se plângea de personal îmbătrânit și cu diferite afecțiuni ea (diriginta) fiind tânără , este de câteva luni în concediu medical ! Din câte am auzit n-au îmbolnăvit-o performanțele profesionale !
RăspundețiȘtergereNu stiu la ce statie faci referire, in rest multumesc pentru curaj si sustinere si mai ales aprecierea ca-s cam singur, intradevar mare sustinere, dar pe tine cine te opreste sa te alaturi ?
Ștergere